Veel
Navigatsioon
I PEATÜKK Üldsätted (1-4)
Artikkel 1. Reguleerimisese ja eesmärgidArtikkel 2. Sisuline kohaldamisalaArtikkel 3. Territoriaalne kohaldamisalaArtikkel 4. Mõisted
II PEATÜKK Põhimõtted (5-11)
Artikkel 5. Isikuandmete töötlemise põhimõttedArtikkel 6. Isikuandmete töötlemise seaduslikkusArtikkel 7. Nõusoleku andmise tingimusedArtikkel 8. Tingimused, mida kohaldatakse lapse nõusolekule seoses infoühiskonna teenustegaArtikkel 9. Isikuandmete eriliikide töötlemineArtikkel 10. Süüteoasjades süüdimõistvate kohtuotsuste ja süütegudega seotud isikuandmete töötlemineArtikkel 11. Töötlemine, mille käigus ei nõuta isiku tuvastamist
III PEATÜKK Andmesubjekti õigused (12-23)
Artikkel 12. Selge teave, teavitamine ja andmesubjekti õiguste teostamise kordArtikkel 13. Teave, mis tuleb anda juhul, kui isikuandmed on kogutud andmesubjektiltArtikkel 14. Teave, mis tuleb esitada juhul, kui isikuandmed ei ole saadud andmesubjektiltArtikkel 15. Andmesubjekti õigus tutvuda andmetegaArtikkel 16. Õigus andmete parandamiseleArtikkel 17. Õigus andmete kustutamisele („õigus olla unustatud“)Artikkel 18. Õigus isikuandmete töötlemise piiramiseleArtikkel 19. Kohustus teatada isikuandmete parandamisest, kustutamisest või isikuandmete töötlemise piiramisestArtikkel 20. Andmete ülekandmise õigusArtikkel 21. Õigus esitada vastuväiteidArtikkel 22. Automatiseeritud töötlusel põhinevate üksikotsuste tegemine, sealhulgas profiilianalüüsArtikkel 23. Piirangud
IV PEATÜKK Vastutav töötleja ja volitatud töötleja (24-43)
Artikkel 24. Reguleerimisese ja eesmärgidArtikkel 25. Lõimitud andmekaitse ja vaikimisi andmekaitseArtikkel 26. Kaasvastutavad töötlejadArtikkel 27. Väljaspool liitu asuvate vastutavate töötlejate või volitatud töötlejate esindajadArtikkel 28. Volitatud töötlejaArtikkel 29. Töötlemine vastutava töötleja ja volitatud töötleja volituse aluselArtikkel 30. Isikuandmete töötlemise toimingute registreerimineArtikkel 31. Koostöö järelevalveasutusegaArtikkel 32. Töötlemise turvalisusArtikkel 33. Järelevalveasutuse teavitamine isikuandmetega seotud rikkumisestArtikkel 34. Andmesubjekti teavitamine isikuandmetega seotud rikkumisestArtikkel 35. Andmekaitsealane mõjuhinnangArtikkel 36. Eelnev konsulteerimineArtikkel 37. Andmekaitseametniku määramineArtikkel 38. Andmekaitseametniku ametiseisundArtikkel 39. Andmekaitseametniku ülesandedArtikkel 40. ToimimisjuhendidArtikkel 41. Heakskiidetud toimimisjuhendite järgimise järelevalveArtikkel 42. SertifitseerimineArtikkel 43. Sertifitseerimisasutused
V PEATÜKK Isikuandmete edastamine kolmandatele riikidele ja rahvusvahelistele organisatsioonidele (44-50)
Artikkel 44. Edastamise üldpõhimõttedArtikkel 45. Edastamine kaitse piisavuse otsuse aluselArtikkel 46. Edastamine asjakohaste kaitsemeetmete kohaldamiselArtikkel 47. Siduvad kontsernisisesed eeskirjadArtikkel 48. Andmete edastamine või avaldamine juhtudel, kui see ei ole liidu õiguse kohaselt lubatudArtikkel 49. Erandid konkreetsetes olukordadesArtikkel 50. Isikuandmete kaitseks tehtav rahvusvaheline koostöö
VI PEATÜKK Sõltumatud järelevalveasutused (51-59)
Artikkel 51. JärelevalveasutusArtikkel 52. SõltumatusArtikkel 53. Järelevalveasutuse liikmetele esitatavad üldtingimusedArtikkel 54. Järelevalveasutuse asutamise eeskirjadArtikkel 55. PädevusArtikkel 56. Juhtiva järelevalveasutuse pädevusArtikkel 57. ÜlesandedArtikkel 58. VolitusedArtikkel 59. Tegevusaruanne
VII PEATÜKK Koostöö ja järjepidevus (60-70)
Artikkel 60. Juhtiva järelevalveasutuse ja teiste asjaomaste järelevalveasutuste vaheline koostööArtikkel 61. Vastastikune abiArtikkel 62. Järelevalveasutuste ühisoperatsioonidArtikkel 63. Järjepidevuse mehhanismArtikkel 64. Andmekaitsenõukogu arvamusArtikkel 65. Vaidluste lahendamine andmekaitsenõukogu pooltArtikkel 66. KiirmenetlusArtikkel 67. TeabevahetusArtikkel 68. Euroopa AndmekaitsenõukoguArtikkel 69. SõltumatusArtikkel 70. Andmekaitsenõukogu ülesandedArtikkel 71. AruandedArtikkel 72. MenetlusArtikkel 73. EesistujaArtikkel 74. Eesistuja ülesandedArtikkel 75. SekretariaatArtikkel 76. Konfidentsiaalsus
VIII PEATÜKK Õiguskaitsevahendid, vastutus ja karistused (77-84)
Artikkel 77. Õigus esitada järelevalveasutusele kaebusArtikkel 78. Õigus tõhusale õiguskaitsevahendile järelevalveasutuse vastuArtikkel 79. Õigus tõhusale õiguskaitsevahendile vastutava töötleja või volitatud töötleja vastuArtikkel 80. Andmesubjektide esindamineArtikkel 81. Menetluse peatamineArtikkel 82. Õigus hüvitisele ja vastutusArtikkel 83. Trahvide määramise üldtingimusedArtikkel 84. Karistused
IX PEATÜKK Isikuandmete töötlemise eriolukordi käsitlevad sätted (85-91)
Artikkel 85. Isikuandmete töötlemine ning sõna- ja teabevabadusArtikkel 86. Isikuandmete töötlemine ja üldsuse juurdepääs ametlikele dokumentideleArtikkel 87. Riikliku isikukoodi töötlemine
Artikkel 88. Isikuandmete töötlemine töösuhete kontekstis
Artikkel 89. Kaitsemeetmed ja erandid seoses isikuandmete töötlemisega avalikes huvides toimuva arhiveerimise, teadus- ja ajaloouuringute või statistilisel eesmärgilArtikkel 90. Saladuse hoidmise kohustusedArtikkel 91. Kirikute ja usuühenduste suhtes kehtivad andmekaitsenormid
X PEATÜKK Delegeeritud õigusaktid ja rakendusaktid (92-93)
Artikkel 92. Delegeeritud volituste rakendamineArtikkel 93. Komiteemenetlus
XI PEATÜKK Lõppsätted (94-95)
Artikkel 94. Direktiivi 95/46/EÜ kehtetuks tunnistamineArtikkel 95. Seos direktiiviga 2002/58/EÜArtikkel 96. Seos varem sõlmitud lepingutegaArtikkel 97. Komisjoni aruandedArtikkel 98. Liidu muude andmekaitsealaste õigusaktide läbivaatamineArtikkel 99. Jõustumine ja kohaldamine
GDPR > Artikkel 88. Isikuandmete töötlemine töösuhete kontekstis
Allalaadimine

Artikkel 88 GDPR. Isikuandmete töötlemine töösuhete kontekstis

1. Liikmesriigid võivad õigusaktide või kollektiivlepingutega ette näha täpsemad eeskirjad, et tagada õiguste ja vabaduste kaitse seoses töötajate isikuandmete töötlemisega töösuhete kontekstis, eelkõige seoses töötajate värbamisega, töölepingu, sealhulgas õigusaktides või kollektiivlepingutes sätestatud kohustuste täitmisega, juhtimisega, töö kavandamise ja korraldamisega, võrdsuse ja mitmekesisusega töökohal, töötervishoiu ja tööohutusega, tööandja või kliendi vara kaitsega ning tööhõivega seotud õiguste ja hüvitiste isikliku või kollektiivse kasutamisega ning töösuhte lõppemisega.

Ühendused
Ühendused

2. Need eeskirjad sisaldavad sobivaid ja konkreetseid meetmeid, et kaitsta andmesubjekti inimväärikust, õigustatud huve ja põhiõigusi, eelkõige seoses töötlemise läbipaistvusega, isikuandmete edastamisega kontserni või ühise majandustegevusega tegelevate ettevõtjate rühma siseselt ning järelevalvesüsteemidega töökohal.

Ühendused
Ühendused

3. Liikmesriik teavitab komisjoni hiljemalt 25. maiks 2018 vastavalt lõikele 1 vastu võetud õigusnormidest ning viivitamata kõigist hilisematest neid õigusnorme mõjutavatest muudatustest.

Isikuandmete kaitse üldmäärus

Põhjendustes Suunised & Case Law Jäta kommentaar
Põhjendustes

(155) Liikmesriigi õiguses või kollektiivlepingutes (sealhulgas ettevõttesisesed lepingud) võib ette näha erieeskirjad, millega reguleeritakse töötajate isikuandmete töötlemist töösuhete kontekstis, eelkõige tingimused, mille kohaselt võib töösuhete kontekstis isikuandmeid töödelda töötaja nõusolekul, seoses töötajate värbamisega, töölepingu, sealhulgas õigusaktides või kollektiivlepingutes sätestatud kohustuste täitmisega, juhtimisega, töö kavandamise ja korraldamisega, võrdsuse ja mitmekesisusega töökohal, töötervishoiu ja tööohutusega ning tööhõivega seotud õiguste ja hüvitiste isikliku või kollektiivse kasutamisega ja töösuhte lõppemisega.

Suunised & Case Law Jäta kommentaar
[js-disqus]