Where the word “employee” is used in this Opinion, WP29 does not intend to restrict the scope of this term merely to persons with an employment contract recognized as such under applicable labour laws. Over the past decades, new business models served by different types of labour relationships, and in particular employment on a freelance basis, have become more commonplace. This Opinion is intended to cover all situations where there is an employment relationship, regardless of whether this relationship is based on an employment contract.
Bei ihren Bezugnahmen auf die Begriffe „Beschäftigte“ und „Arbeitnehmer“ in dieser Stellungnahme beschränkt die Datenschutzgruppe den Bedeutungsumfang dieser Begriffe keineswegs auf Personen, die einen Arbeitsvertrag haben, der nach geltendem Arbeitsrecht als solcher anerkannt wird. Im Laufe der letzten Jahrzehnte haben neue Geschäftsmodelle, die auf unterschiedlichen Arbeitsbeziehungen und insbesondere auf der Beschäftigung auf freiberuflicher Grundlage beruhen, größere Verbreitung gefunden. Diese Stellungnahme soll alle Situationen abdecken, in denen ein Beschäftigungsverhältnis besteht, wobei es keine Rolle spielt, ob dieses Verhältnis auf einem Arbeitsvertrag beruht oder nicht.